L'Alternant recruté interviendra sur les activités d'Asset Management Tertiaire (fonds dédiés spécifiquement aux activités de bureaux et commerces/logistique), et dépendra hiérarchiquement d'un membre de l'équipe Asset Management.
Durée 1 an – Poste basé à Paris.
Responsabilités
- Modélisation des business plans dans le cadre du process budgétaire annuel, de simulation de scénarii de valorisation ou de vente, sur divers outils de modélisation (excel et logiciel Immopac)
- Reporting : Suivi de l'avancement des travaux prévisionnels, des commercialisations locatives, rédaction des reportings à destination des investisseurs, échange avec les Property Managers pour le suivi des reportings mensuels/trimestriels de gestion, production des KPI's opérationnels périodiques (taux d'impayés, le taux de vacance physique et financier...), appui auprès de l'équipe pour satisfaire les procédures internes (fiches navettes locatives et travaux, rating annuel des prestataires, procédures KYC...), alimentation et mise à jour des bases de données
- Participation au pilotage des partenaires internes/externes, en particulier les Property Managers
- Commercialisation et ventes : Visites ponctuelles de sites dans le cadre de la gestion du portefeuille, participation à la consultation et sélection des agents / au suivi de la commercialisation locative des actifs (analyse des avis de valeur, rédaction des mandats des agents, suivi des visites des agents, analyse complète des candidatures, participation aux négociations des baux et à leur signature), participation au lancement des process de vente des actifs.
- ESG/ISR: Participation à l'actualisation annuelle des ratings ISR du patrimoine dans l'outil mis en place en interne, participation à la mise en place du plan d'action pour le maintien et l'amélioration des notes ISR des fonds gérés
Expérience
- Formation supérieure Master 1 ou Master 2, avec spécialité financière / immobilière : école d'ingénieur, école de commerce, formation universitaire en France ou à l'international, éventuellement complétée par un troisième cycle en immobilier.
- Compétences académiques et linguistiques : vous justifiez idéalement de connaissances du secteur immobilier et/ou du BTP acquises lors de votre scolarité ou de différents stages ; un bon niveau d'anglais écrit et oral est indispensable.
- Compétences techniques : solides bases en modélisation financière et bonne maîtrise des outils informatiques (Outil Asset Management, PowerPoint, Excel...)
- Compétences personnelles : Capacité à travailler et s'adapter à un environnement dynamique et complexe, présentant une véritable polyvalence de missions et d'interlocuteurs ; très bon esprit d'équipe, curiosité et rigueur sont des qualités recherchées.
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Conditions d'emploi et rémunération
- Encadrement par le tuteur et les experts Métiers de l'équipe
- Encouragement à la prise d'initiatives et d'autonomie
- Participation aux soutenances de diplômes
Développement
- Parcours d'intégration commun avec les nouveaux embauchés
- Accès à la SL AM ACADEMY : auto-apprentissage encouragé
- Formations règlementaires
- Parcours de développement sur mesure complétés par SLAM France
- Jusqu'a 3 jours par an pour passer une formation diplomante
- Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année
Qualité de vie au travail
- Des espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
- Evènements d'équipe
Santé
- Complémentaire Santé financée à 75% par l'entreprise offrant un haut niveau de garanties
- Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
Avantages Sociaux
- Participation et intéressement
- Plans Epargne Entreprise (PEE et PERECO)
- Participation patronale à la restauration
- Activités Sociales et Culturelles du CSE
Ce que nous offrons
- Moyenne d'âge 37 ans
- 11% Baby Boomers
- 9% génération Z
- + 280 collaborateurs
- 13 nationalités
- 48% de femmes dans les effectifs managers
- 75% des collaborateurs éligibles au Télétravail
Personne à contacter
Où travaillerez-vous?
Paris
Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
