Intégré(e) à l'équipe Fund Selection, votre alternance s'articulera autour des missions suivantes.
Contrat d'apprentissage de 12 mois à compter de septembre 2024. Il ne sera pas possible d'effectuer une alternance de 24 mois.
Responsabilités
- Participer au process de sélection des fonds externes (actions, obligations, multi-asset...)
- Analyser les fonds dans ses différentes dimensions : performance, stratégie d'investissement, équipe de gestion, positionnement, ESG...
- Evaluer et comprendre les sources de la performance des gérants de fonds dans un contexte de marché financier donné
- Participer à la préparation des comités mensuels de sélection des fonds
- Maîtriser les stratégies en buy-list, et assurer le suivi des fonds dans le temps
- Alimenter la base de données des due diligences et autres documents reçus
- Être force de proposition dans les réflexions concernant l'évolution des outils
Expérience
- En cours de Master 1/2 d'un cursus universitaire, d'école d'ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Finance de marché
- Intérêt pour les marchés financiers et l'actualité macroéconomique
- Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral)
- Capacité à s'organiser, à prioriser son travail, et à communiquer
- Connaissances IT : Excel, PowerPoint, la connaissance de Python ou d'un autre langage de programmation est un plus
- La connaissance de Morningstar est un plus
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Conditions d'emploi et rémunération
- Encadrement par le tuteur et les experts Métiers de l'équipe
- Encouragement à la prise d'initiatives et d'autonomie
- Participation aux soutenances de diplômes
Développement
- Parcours d'intégration commun avec les nouveaux embauchés
- Accès à la SL AM ACADEMY : auto-apprentissage encouragé
- Formations règlementaires
- Parcours de développement sur mesure complétés par SLAM France
- Jusqu'a 3 jours par an pour passer une formation diplomante
- Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année
Qualité de vie au travail
- Des espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
- Evènements d'équipe
Santé
- Complémentaire Santé financée à 75% par l'entreprise offrant un haut niveau de garanties
- Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
Avantages Sociaux
- Participation et intéressement
- Plans Epargne Entreprise (PEE et PERECO)
- Participation patronale à la restauration
- Activités Sociales et Culturelles du CSE
Ce que nous offrons
- Moyenne d'âge 37 ans
- 11% Baby Boomers
- 9% génération Z
- + 280 collaborateurs
- 13 nationalités
- 48% de femmes dans les effectifs managers
- 75% des collaborateurs éligibles au Télétravail
Personne à contacter
Où travaillerez-vous?
Paris
Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
