Alternance - Chargé(e) de communication éditoriale H/F

Paris

Temps plein

Description supplémentaire de l'emploi
La Direction de la Communication et du Marketing Digital composée de 6 personnes, recherche un(e) alternant(e) H/F pour une durée de 12 mois, à partir de septembre 2025 afin d'intégrer et soutenir son équipe dans la gestion de la communication 360° au sein d'un Groupe européen et le déploiement d'un plan de communication sur le marché français.

Responsabilités

  • Participer à la création de contenus éditoriaux variés : articles, interviews, publications pour les réseaux sociaux, scripts vidéo
  • Contribuer à la conception et à la mise en forme de contenus multimédias (vidéos, carrousels, visuels) adaptés aux différents canaux de communication
  • Assurer la déclinaison et la diffusion des actualités de l'entreprise à travers les différents canaux de communication : site internet, réseaux sociaux, plateformes partenaires et médias
  • Veiller à la cohérence éditoriale et graphique des contenus produit et diffusés

Expérience

  • De formation Bac+4/5 en communication, journalisme ou équivalent
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe
  • Intérêt marqué pour les médias, les réseaux sociaux et les nouveaux formats de communication
  • Capacité à synthétiser et adapter des messages clés selon les publics et les supports
  • Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'organisation
  • Curiosité pour les sujets économiques, financiers, immobiliers ou sociétaux
  • Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les outils de création graphique et de vidéo (Play Play, Canva)
  • Une première expérience en communication éditoriale ou en rédaction de contenus serait un plus

Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus

Ce que nous offrons

Conditions d'emploi et rémunération

Conditions d'emploi et rémunération
  • Encadrement par le tuteur et les experts Métiers de l'équipe
  • Encouragement à la prise d'initiatives et d'autonomie
  • Participation aux soutenances de diplômes

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Avec notre offre de travail à distance à l'étranger, nous permettons à nos employés de travailler à domicile à l'international pendant un certain nombre de jours par an.

Développement

Développement
  • Parcours d'intégration commun avec les nouveaux embauchés
  • Accès à la SL AM ACADEMY : auto-apprentissage encouragé
  • Formations règlementaires
  • Parcours de développement sur mesure complétés par SLAM France
  • Jusqu'a 3 jours par an pour passer une formation diplomante
  • Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail
  • Des espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
  • Evènements d'équipe

Santé

Santé
  • Complémentaire Santé financée à 75% par l'entreprise offrant un haut niveau de garanties
  • Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap

Avantages Sociaux

Avantages Sociaux
  • Participation et intéressement
  • Plans Epargne Entreprise (PEE et PERECO)
  • Participation patronale à la restauration
  • Activités Sociales et Culturelles du CSE

Ce que nous offrons

Personne à contacter

Camille Carteret
Talent Acquisition Specialist
Email

Où travaillerez-vous?

Paris

Swiss Life Asset Managers

Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.

Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.

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