Alternance 12 mois - poste basé à Marseille.
Rattaché au Responsable reporting et contrôle de gestion immobilier vos missions seront:
Responsabilités
- Produire et contrôler les reportings « commerciaux » des fonds ;
- Produire et contrôler les reportings réglementaires (AIFM, Solvency II, DIP, DICI/PRIIPS) ;
- Produire et contrôler les reportings internes destinés aux collaborateurs de la société ;
- Mettre à jour le tableau de bord des actifs gérés ;
- Suivre les besoins d'évolution des reportings ;
- Collaborer à l'étude d'une nouvelle version des fiches des fonds.
- Développement des bases de données de portefeuilles et des immeubles.
- Accompagnement sur la mise en place de projets autour de la data
Expérience
- Titulaire ou formation supérieure en cours (finance/gestion bac+ 4/5)
- Déjà une première expérience en entreprise (idéalement au sein d'une société de gestion d'actifs
- Maîtrise d'Excel est indispensable (PowerBI serait un plus)
- Connaissances en finance d'entreprise et de marché.
- Reconnu (e) pour votre curiosité, votre motivation, votre rigueur, votre autonomie, votre prise d'initiative, votre capacité d'adaptation, votre sens du relationnel ainsi que pour votre esprit d'équipe.
- L'accent sera également mis sur votre implication personnelle qui sera un élément important pendant la période de l'alternance
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Conditions d'emploi et rémunération
- Encadrement par le tuteur et les experts Métiers de l'équipe
- Encouragement à la prise d'initiatives et d'autonomie
- Participation aux soutenances de diplômes
Développement
- Parcours d'intégration commun avec les nouveaux embauchés
- Accès à la SL AM ACADEMY : auto-apprentissage encouragé
- Formations règlementaires
- Parcours de développement sur mesure complétés par SLAM France
- Jusqu'a 3 jours par an pour passer une formation diplomante
- Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année
Qualité de vie au travail
- Des espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
- Evènements d'équipe
Santé
- Complémentaire Santé financée à 75% par l'entreprise offrant un haut niveau de garanties
- Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
Avantages Sociaux
- Participation et intéressement
- Plans Epargne Entreprise (PEE et PERECO)
- Participation patronale à la restauration
- Activités Sociales et Culturelles du CSE
Ce que nous offrons
- Moyenne d'âge 37 ans
- 11% Baby Boomers
- 9% génération Z
- + 280 collaborateurs
- 13 nationalités
- 48% de femmes dans les effectifs managers
- 75% des collaborateurs éligibles au Télétravail
Personne à contacter
Où travaillerez-vous?
Marseille
Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
