Chargé de Reporting et Performance Actifs Financiers - Junior H/F

Paris

Temps plein

Assurer la production de reportings (sur fonds ouverts, fonds dédiés) existants selon diverses périodicités,
Participer à la définition des nouveaux reportings et à leur mise en œuvre,
Contrôler l'exactitude des données et apporter les corrections nécessaires en lien avec notre Data management,
Développer et optimisation des procédures de production,
Mise en place de tableaux de bord sous Power BI,
Être un support aux autres départements internes : réponse aux demandes ponctuelles (de clients/ prospects), participation aux appels d'offres / due diligence, collaboration aux différents projets, etc.,

Responsabilités

  • Assurer la production de reportings (sur fonds ouverts, fonds dédiés) existants selon diverses périodicités,
  • Participer à la définition des nouveaux reportings et à leur mise en œuvre,
  • Contrôler l'exactitude des données et apporter les corrections nécessaires en lien avec notre Data management,
  • Développer et optimisation des procédures de production,
  • Mise en place de tableaux de bord sous Power BI,
  • Être un support aux autres départements internes : réponse aux demandes ponctuelles (de clients/ prospects), participation aux appels d'offres / due diligence, collaboration aux différents projets, etc.,

Expérience

  • De formation supérieure (bac +4 ou +5, finance de marché), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
  • Très bonne compréhension de l'environnement financier et règlementaire, de l'asset management.
  • Maîtrise des mathématiques financières et des instruments financiers.
  • Vous êtes à l'aise avec et l'utilisation des bases de données (SQL) ainsi que des outils d'analyse (Excel, VBA) et des notions de Data visualisation (Power BI). Des connaissances en programmation (Python) serait un atout considérable.
  • Un niveau d'anglais courant est nécessaire pour pouvoir échanger et argumenter sans difficulté à l'oral et par écrit sur différents dossiers.
  • Rigueur, autonomie, réactivité, adaptabilité, curiosité et prise d'initiative sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Vous disposez d'un très bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.

Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus

Ce que nous offrons

Conditions d'emploi et rémunération

Conditions d'emploi et rémunération
  • Politique de rémunération transparente, cohérente et équilibrée.
  • Index Egalité Professionnelle de 94/100
  • Rémunération variable pour tous les salariés
  • 8 semaines de repos par an

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Avec notre offre de travail à distance à l'étranger, nous permettons à nos employés de travailler à domicile à l'international pendant un certain nombre de jours par an.

Développement

Développement
  • Parcours de formation adapté aux besoins : formations en libre accès et parcours sur mesure (SL AM ACADEMY)
  • 3 jours sup. offerts par an pour réussir sa formation diplômante ou certifiante
  • Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année

Parentalité

Parentalité
  • 18 semaines de congé maternité
  • 25 jours de congé paternité
  • Journées Enfant Malade

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail
  • Espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
  • Télétravail ouvert à tous (2 jrs/semaine en moyenne)
  • Programme annuel de prévention des risques psychosociaux
  • Ateliers Bien Être au travail et gestion du stress

Santé

Santé
  • Complémentaire financée à 75% par l'entreprise
  • Haut niveau de protection sociale
  • Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
  • Coaching Santé personnalisé ( sommeil, nutrition, sport,..)

Avantages Sociaux

Avantages Sociaux
  • Participation et intéressement
  • Plans Epargne Entreprise : PEE et PERECO
  • Epargne retraite supplémentaire financée à 100% par l'entreprise
  • Participation patronale à la restauration
  • Activités Sociales et Culturelles du CSE

Ce que nous offrons

Personne à contacter

Alix Egret
Talent Acquisition Specialist
Email

Où travaillerez-vous?

Paris

Swiss Life Asset Managers

Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.

Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.

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