La direction de la Communication et du Marketing digital composée de 5 personnes, recherche un(e) chargé(e) de projets communication H/F en CDI afin d'intégrer l'équipe Communication Interne et Evénementiel et ainsi accompagner le déploiement de son plan de communication sur le marché français au sein d'un Groupe européen.
Responsabilités
- Mettre en œuvre, appliquer et suivre les actions de communication interne et événementielles afin de participer au déploiement du plan de communication en lien avec la stratégie de l'entreprise ;
- Participer à l'organisation de nos événements internes et externes (conférences, workshop, salons professionnels, séminaire...) et assurer le suivi de projet avec nos prestataires, les équipes internes en France et en Europe ;
- Participer à la stratégie éditoriale, à la conception-rédaction et à la production de contenu multimédia pour nos supports de communication interne et événementielle en lien avec les équipes concernées jusqu'à la mise en ligne sur l'ensemble de nos canaux de communication on et offline ;
- Assurer la cohérence des messages et le respect de la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication ;
- Gérer les emailings et assurer le suivi statistique dans une démarche ROIste ;
- Suivre, analyser l'efficacité de chacune des actions et être force de propositions afin de participer à l'amélioration continue du plan de communication et nourrir la stratégie RSE.
Expérience
- De formation Bac+4/5 Spécialité Communication
- Expérience : 3 ans minimum avec une première expérience réussie au sein d'un département communication corporate, interne et/ou événements.
- Polyvalent(e), autonome et prêt(e) à faire vos preuves au sein d'une équipe à taille humaine, vous possédez un très bon relationnel, une maîtrise parfaite du français et de l'anglais ainsi que des capacités d'analyse réelles.
- Maîtrise de la suite Office, Adobe (dont Photoshop/Indesign) et Canva ainsi que du montage vidéo (PlayPlay).
- Intéressé(e) par l'univers des services financiers, vous êtes rigoureux(se) et souhaitez renforcer votre expérience.
Poste en CDI, basé à Paris 1er
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
- 13 nationalités
- Index Égalité Professionnelle de 94/100
- Télétravail possible (jusqu'à 2 jours/semaine)
- Parcours de formation à la carte: formations en libre accès et parcours sur mesure
- Plus de 10% de mobilités et de promotions chaque année
- Rémunération variable pour tous les salariés
- Avantages sociaux (PEE/PERECO), Participation/Intéressement et épargne retraite supplémentaire financée à 100% par l'entreprise
Personne à contacter
Où travaillerez-vous?
Paris
Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
