Responsabilités
- Réaliser les contrôles du premier niveau du Middle Office Flux et Positions
- Garantir une qualité des reportings et des KPI à destination de la Direction des opérations et des autres Directions
- Mettre en place les actions structurelles au niveau des traitements Middle Office
- Accompagner les équipes Middle Office dans le pilotage de l'activité et la communication avec les services en internes et les services externes
- Traiter les rétrocessions en coordination avec les services internes et externes
- Traitement de la fiscalité des OPC (documentation et récupération)
Expérience
- Titulaire d'un BAC+5 dans les métiers de la banque/finance avec un minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Très bonne connaissance des instruments financiers listés et OTC
- La connaissance de l'outil (SCD-Dimension) est exigée
- Expérience significative dans l'asset management
- Très bon niveau d'Excel/VBA
- Anglais courant
- Dynamique, curieux(-se), rigoureux(-se) et force de proposition, vous disposez d'un forte capacité d'adaptation, d'un goût prononcé du travail en équipe, et d'un bon relationnel
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
- Moyenne d'âge 37 ans
- 11% Baby Boomers
- 9% génération Z
- + 280 collaborateurs
- 13 nationalités
- 48% de femmes dans les effectifs managers
- 75% des collaborateurs éligibles au Télétravail
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Où travaillerez-vous?
Paris
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Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.