Ingénieur Data H/F

Paris

Temps plein

Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de la data), votre mission consistera à concevoir des systèmes permettant de collecter, structurer et rendre accessibles les données. Vous jouerez ainsi un rôle central dans le bon fonctionnement de l'écosystème data de l'entreprise.

En collaboration étroite avec les métiers, les équipes techniques et le CISO, vous garantirez la sécurité, la fiabilité et la disponibilité des données, essentielles à la prise de décision, à l'innovation et à l'optimisation des performances.

Rigoureux, et faisant preuve de logique, de curiosité technique et d'un esprit analytique, vous disposez d'une expérience significative dans un rôle similaire.

Au sein d'une DSI dynamique, vous jouerez un rôle important dans la mise en œuvre de nos objectifs stratégique au niveau local (FR) comme au niveau de la division (CH).

Responsabilités

• Conception et mise en place de pipelines de données conçus pour le cloud : ETL/ELT assurant qualité, fiabilité et scalabilité des processus.
• Gestion des bases de données : élaborer des modèles de données répondant aux besoins des métiers, data warehousing, administration et sécurité.
• Intégration cloud Azure : intégration et déploiement des processus ainsi que des ressources sur la plateforme Azure.
• Sécurité et conformité : mettre en place des processus d'audit et de conformité en lien avec le CISO.
• Mise en œuvre et maintenance de processus automatisés de déploiement et de tests unitaires : pipelines CI/CD, Git, tests unitaires.
• Collaboration avec les métiers pour la mise en œuvre de leurs projets stratégiques et la conception d'architectures techniques.
• Collaboration avec la division et les autres entités : se conformer aux roadmaps globales (division) et aux guidelines en termes d'architectures et d'outils.

Expérience

• Solide expertise en Python et SQL pour le traitement et l'automatisation des données, ainsi qu'une bonne connaissance des frameworks de traitement de données Python : pandas, pydantic, PySpark, etc.
• Solide connaissance en architecture et gestion des bases de données : data warehouse, data mart, data lake, schéma en étoile, etc.
• Expérience concrète sur la plateforme Azure (Data Factory, Azure Functions, Blob Storage, Key Vault, etc.).
• Bonne connaissance des pratiques et des outils DevOps : Infrastructure as Code (Terraform), conteneurisation (Docker), pipelines CI/CD (Azure DevOps, Git), tests unitaires, pipelines YAML.
• Microsoft Power Platform : Power BI, Power Apps, Power Automate.
• Une expérience de mise en œuvre de pipelines avec des ETL ou des plateformes data (Talend, SSIS, Airflow, Databricks, Snowflake) serait un plus.
• Autonomie et excellente communication : savoir communiquer avec les métiers et collaborer efficacement avec les équipes en France et dans les autres entités (Suisse, Allemagne, Luxembourg, etc.), en français comme en anglais.

Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus

Ce que nous offrons

Conditions d'emploi et rémunération

Conditions d'emploi et rémunération
  • Politique de rémunération transparente, cohérente et équilibrée.
  • Index Egalité Professionnelle de 94/100
  • Rémunération variable pour tous les salariés
  • 8 semaines de repos par an

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Avec notre offre de travail à distance à l'étranger, nous permettons à nos employés de travailler à domicile à l'international pendant un certain nombre de jours par an.

Développement

Développement
  • Parcours de formation adapté aux besoins : formations en libre accès et parcours sur mesure (SL AM ACADEMY)
  • 3 jours sup. offerts par an pour réussir sa formation diplômante ou certifiante
  • Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année

Parentalité

Parentalité
  • 18 semaines de congé maternité
  • 25 jours de congé paternité
  • Journées Enfant Malade

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail
  • Espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
  • Télétravail ouvert à tous (2 jrs/semaine en moyenne)
  • Programme annuel de prévention des risques psychosociaux
  • Ateliers Bien Être au travail et gestion du stress

Santé

Santé
  • Complémentaire financée à 75% par l'entreprise
  • Haut niveau de protection sociale
  • Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
  • Coaching Santé personnalisé ( sommeil, nutrition, sport,..)

Avantages Sociaux

Avantages Sociaux
  • Participation et intéressement
  • Plans Epargne Entreprise : PEE et PERECO
  • Epargne retraite supplémentaire financée à 100% par l'entreprise
  • Participation patronale à la restauration
  • Activités Sociales et Culturelles du CSE

Ce que nous offrons

Personne à contacter

Camille Carteret
Talent Acquisition Specialist
Email

Où travaillerez-vous?

Paris

Swiss Life Asset Managers

Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.

Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.

En savoir plus

Suivez-nous