Au sein d'une équipe de 5-6 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Responsabilités
- Identifier les opportunités d'investissements et créer de nouvelles sources d'apports, sur toutes les classes d'actifs (e.g., bureau, résidentiel, santé, hôtellerie, logistique, etc.) et tous les pays (France, Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne, Portugal) ;
- Analyser les dossiers : valider l'adéquation des actifs avec la stratégie des fonds en vérifiant la localisation, les plans et descriptifs techniques, les baux, l'état locatif, la rentabilité, et en procédant aux études de marché ad hoc ;
- Visiter les actifs, définir des business plans, rédiger des offres ;
- Procéder à la Due Diligence : poursuivre et approfondir les analyses mentionnées ci-dessus via la coordination des différents services internes et externes pour s'assurer de la bonne tenue des échéances, de la bonne information de toutes les parties prenantes et de la centralisation des conclusions d'audit et de la synthèse des risques ;
- Négocier avec les vendeurs les conditions financières et contractuelles des- acquisitions ;
- Participer à la rédaction des actes d'acquisition et tous autres documents contractuels en fonction des résultats de la Due Diligence ;
- Aider à la mise en place de financements, de la structuration de fonds, de la levée de fonds ;
- Préparer et valider les différents comités internes et externes.
Expérience
- Vous êtes diplômé(e) d'une grande Ecole de Commerce ou d'une Ecole d'ingénieur avec une expérience similaire d'au moins 3 ans en immobilier avec une sensibilité financière.
- Vous bénéficiez d'une connaissance avancée de la classe d'actifs Résidences/Résidences Gérées.
- Autonome, astucieux(se), flexible et curieux(se), vous avez de réelles capacités d'analyse, un esprit de synthèse, une aisance rédactionnelle tant en français qu'en anglais.
- Anglais courant
- Le poste impliquant des contacts réguliers avec des intervenants internes et externes sous une supervision limitée, vous savez également construire la confiance, communiquer et négocier efficacement afin de représenter Swiss Life Asset Managers France.
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
- Moyenne d'âge 37 ans
- 11% Baby Boomers
- 9% génération Z
- + 280 collaborateurs
- 13 nationalités
- 48% de femmes dans les effectifs managers
- 75% des collaborateurs éligibles au Télétravail
Personne à contacter
Où travaillerez-vous?
Paris
Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
