(Junior-) Controller (m/w/d) für unsere Immobilien-Projektentwicklungen

Berlin, Garching, Stuttgart, Frankfurt

Vollzeit

Die Rolle

  • Operatives Controlling von Projektentwicklungen wie bspw. Budgetplanung, Liquiditätsplanung, Forecasting und Reporting
  • Ganzzeitliche controllingseitige Betreuung der einzelnen Projektentwicklungsgesellschaften (z.B. Liquiditätsplanung), von Ankauf über die Entwicklung bis hin zum Verkauf
  • Prüfung, Steuerung und Kommentierung von Businessplänen und Forecasts
  • Koordination der Berichterstattung durch Aufbereitung und Darstellung aller betriebswirtschaftlichen Zahlen
  • Erstellen von Analysen zu Plan-/Ist-Abweichungen sowie Ad-hoc Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management
  • Vorausschauende Arbeitsweise, um frühzeitig Maßnahmen zur Unternehmenssteuerung einzuleiten sowie kritisches Hinterfragen von bestehenden Prozessen und Identifikation von Verbesserungspotentialen

Expertise

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienökonomie oder Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkte Controlling und/oder Finanz- und Rechnungswesen)
  • Erste Berufserfahrung mit Schwerpunkt Financial Planning & Analysis, Controlling, Rechnungswesen, Beteiligungsmanagement vorteilhaft
  • Grundkenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
  • Erfahrung im Immobilienbereich sowie in den Bereichen Data Science, Business Analytics, Data Warehouse und PowerBI (wünschenswert)
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken
  • Darüber hinaus legen wir Wert auf Teamorientiertheit, Hands-on-Mentalität sowie eigenständiges, proaktives und selbstverantwortliches Arbeiten
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Teams. Mit unserer hauseigenen Swiss Life AM Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot an. Dazu gehören neben fachlichen Weiterbildungsprogrammen auch persönlichkeitsorientierte Trainings.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf mit dem eigenen Privatleben in Einklang bringen können. Beim pme Familienservice erwarten Mitarbeitende zahlreiche unterstützende, kostenfreie Beratungsangebote, die den privaten Alltag vereinfachen können.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers flexible Arbeitsmodelle nutzen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten), um den Arbeitstag selbstbestimmt zu gestalten.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedenste Vergünstigungen an, wie z.B. Corporate Benefits oder Bezuschussung des Deutschlandtickets. Einige unserer Gesellschaften bieten weitere verschiedene Vergünstigungen an wie die SpenditCard, Urban Sports Club oder Essenszuschuss über Lunchit.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an inkl. Hinterbliebenenleistung und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit.

Kultur

Kultur Als Team leisten wir tagtäglich großartiges, meistern die Herausforderungen gemeinsam - und haben auch Spaß zusammen. Damit Austausch, Vernetzung und gemeinsame Aktivitäten nicht zu kurz kommen, bieten wir unternehmensseitig (internationale) Onboarding-Programme, Austauschformate und standortübergreifende Teamevents an.

Benefits

Kontakt

Danke für Ihre Mitteilung. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Standort

Berlin

Weitere Standorte: Garching, Stuttgart, Frankfurt

Swiss Life Asset Managers

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Charta der Vielfalt

Swiss Life Asset Managers setzt sich für Chancengleichheit ein. Mehr erfahren

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