Juriste Financement H/F

Paris

Temps plein

Sous la responsabilité du Responsable juridique Corporate Regulatory, vous aurez en charge l'activité de financement que ce soit en tant qu'emprunteur au bénéfice de nos fonds immobiliers, ou de prêteur pour le compte de notre fonds de dette infrastructure.

Responsabilités

Dans le cadre de l'activité de Dette infrastructure, plus particulièrement de dossiers d'octroi de crédit, de rachat de créances ou de souscription d'obligations, vous serez amené à :

  • revoir la documentation liée à ces investissements (NDA, lettres d'engagement, term sheet, documentation de financement ou de rachat de créances ou d'émission d'obligations), le cas échéant en lien avec des conseils,
  • traiter les différentes problématiques liées à ces financements notamment la fiscalité, la règlementation bancaire, la structuration de ces financements, en lien avec des conseils extérieurs...,
  • rédiger ou revoir l'ensemble des contrats liés à cette activité,
  • développer/faire vivre les outils nécessaires au suivi et au bon déroulement de l'activité (mise en place documents types, outils de suivi, reporting, etc....),
  • participer aux comités d'investissement.

Dans le cadre des financements immobiliers consentis aux fonds immobiliers dont nous assurons la gestion, vous serez amené à :

  • revoir et négocier la documentation de financements immobiliers,
  • assister les équipes de gestion dans le cadre du suivi des financements : demandes de waivers par exemple.

Vous pourrez également intervenir en support d'autres équipes juridiques, dans le cadre de la gestion de sujets juridiques ou règlementaires transverses, liée à d'autres activités de la société.

Expérience

  • Diplômé(e) d'un master 2 en droit des affaires/financier, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en financement acquise en service juridique et/ou cabinet d'avocats, de préférence dans le domaine financier/bancaire.
  • Vous avez eu l'occasion d'intervenir sur des sujets de prêts et garanties.
  • Un anglais courant professionnel oral et écrit impératif.
  • Capacité à gérer les dossiers de manière autonome tout en assurant une remontée régulière et adéquate de leur avancement
  • Capacité de négociation et compétences en relations interpersonnelles
  • Fiabilité, rigueur, sens client
  • Capacité d'analyse et de prise de décisions, proactivité

Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus

Ce que nous offrons

Conditions d'emploi et rémunération

Conditions d'emploi et rémunération
  • Politique de rémunération transparente, cohérente et équilibrée.
  • Index Egalité Professionnelle de 94/100
  • Rémunération variable pour tous les salariés
  • 8 semaines de repos par an

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Avec notre offre de travail à distance à l'étranger, nous permettons à nos employés de travailler à domicile à l'international pendant un certain nombre de jours par an.

Développement

Développement
  • Parcours de formation adapté aux besoins : formations en libre accès et parcours sur mesure (SL AM ACADEMY)
  • 3 jours sup. offerts par an pour réussir sa formation diplômante ou certifiante
  • Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année

Parentalité

Parentalité
  • 18 semaines de congé maternité
  • 25 jours de congé paternité
  • Journées Enfant Malade

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail
  • Espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
  • Télétravail ouvert à tous (2 jrs/semaine en moyenne)
  • Programme annuel de prévention des risques psychosociaux
  • Ateliers Bien Être au travail et gestion du stress

Santé

Santé
  • Complémentaire financée à 75% par l'entreprise
  • Haut niveau de protection sociale
  • Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
  • Coaching Santé personnalisé ( sommeil, nutrition, sport,..)

Avantages Sociaux

Avantages Sociaux
  • Participation et intéressement
  • Plans Epargne Entreprise : PEE et PERECO
  • Epargne retraite supplémentaire financée à 100% par l'entreprise
  • Participation patronale à la restauration
  • Activités Sociales et Culturelles du CSE

Ce que nous offrons

Personne à contacter

Alizé Bessonnart
Responsable Recrutement & Marque Employeur
Email

Où travaillerez-vous?

Paris

Swiss Life Asset Managers

Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.

Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.

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