Leitung Debitoren & Kreditoren (m/w/d)

Köln, Berlin

Vollzeit

Die Rolle

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung unseres Debitoren- und Kreditorenteams
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller Debitoren und Kreditorenprozesse
  • Sicherstellung der fristgerechten Verbuchung und Zahlung von Rechnungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse innerhalb des Konzerns unter Nutzung neuer technischer Möglichkeiten
  • Unterstützung bei der Erstellung von Monats,- Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen insbesondere Controlling und Tax

Expertise

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen
  • Mindestens 3 – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS
  • Sehr gute Kenntnisse um Umgang mit SAP 4 HANA
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Teams. Mit unserer hauseigenen Swiss Life AM Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot an. Dazu gehören neben fachlichen Weiterbildungsprogrammen auch persönlichkeitsorientierte Trainings.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf mit dem eigenen Privatleben in Einklang bringen können. Beim pme Familienservice erwarten Mitarbeitende zahlreiche unterstützende, kostenfreie Beratungsangebote, die den privaten Alltag vereinfachen können.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers flexible Arbeitsmodelle nutzen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten), um den Arbeitstag selbstbestimmt zu gestalten.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedenste Vergünstigungen an, wie z.B. Corporate Benefits oder Bezuschussung des Deutschlandtickets. Einige unserer Gesellschaften bieten weitere verschiedene Vergünstigungen an wie die SpenditCard, Urban Sports Club oder Essenszuschuss über Lunchit.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an inkl. Hinterbliebenenleistung und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit.

Kultur

Kultur Als Team leisten wir tagtäglich großartiges, meistern die Herausforderungen gemeinsam - und haben auch Spaß zusammen. Damit Austausch, Vernetzung und gemeinsame Aktivitäten nicht zu kurz kommen, bieten wir unternehmensseitig (internationale) Onboarding-Programme, Austauschformate und standortübergreifende Teamevents an.

Benefits

Kontakt

Danke für Ihre Mitteilung. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Standort

Köln

Weitere Standorte: Berlin

Swiss Life Asset Managers

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Swiss Life Asset Managers setzt sich für Chancengleichheit ein. Mehr erfahren

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