Projektleiter/in Arealentwicklung Energieversorgung

Zürich

Vollzeit

Die Climatch AG ist eine im Jahr 2021 gegründete Tochtergesellschaft von Swiss Life Asset Managers. Wir bieten die Gelegenheit, als Projektleiter/in Arealentwicklung Energieversorgung (w/m/d) schweizweit einzigartige Energielösungen für grosse Areale zu entwickeln! Dein Arbeitsort ist in Basel oder Zürich.
Bei Climatch bringst Du Deine Talente und Expertise in einem motivierten und flexiblen Arbeitsumfeld ein. Du übernimmst ein hohes Mass an Verantwortung und meisterst anspruchsvolle Herausforderungen in einem komplexen und dynamischen Umfeld selbstständig. Durch strategisches Denken nutzt Du Gestaltungsspielraum – in der Zusammenarbeit mit Partnern – gewinnbringend.

Die Rolle

  • Projektentwicklungen für die Versorgung von Arealen mit Energie und Telekommunikation (HLKSE - Wärme, Kälte, Strom, Photovoltaik, Elektromobilität, Glasfasernetzte)
  • Entwickeln von technischen Ver- und Entsorgungskonzepten
  • Erstellen von Businessplänen und modellieren von Business-Cases
  • Führen von technischen Studien und rechtlichen Abklärungen
  • Evaluation und Akquisition von Arealentwicklungen
  • Sicherstellen der Projektumsetzung: Von der strategischen Planung, dem Engineering über die Realisierung bis hin zum Betrieb der Infrastrukturen – in Zusammenarbeit mit Partnern
  • Vergabe von Leistungen, führen von externen Dienstleistern
  • Stakeholdermanagement mit internen und externen Kunden und Kundinnen, Lieferanten, Behörden sowie strategischen Pantern und Partnerinnen
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Pflege von Kooperationen und Partnerschaften
  • Mitarbeit bei Transaktionen von Projektentwicklungen, Unterstützung von Verhandlungen
  • Erstellen von Berichten für Führungs- und Entscheidungsprozesse

Expertise

  • Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Energieversorger, idealerweise Erfahrung im Bereich der Arealversorgung
  • Hochschulabschluss im technischen (HLKS, Energie, Maschinenbau) oder ökonomischen Bereich mit technischer Weiterbildung
  • Expertise in Gebäude- und Energietechnik, leitungsgebundener Energieversorgung (thermisch und elektrisch), Photovoltaik, Ladelösungen für Elektromobilität und Telekommunikation
  • Weitreichende Erfahrung in Projekt- und Produktentwicklung sowie Businessplan und Business-Case Erstellung
  • Starker Leistungsnachweis in der Leitung von herausfordernden und komplexen Projekten und Infrastrukturen
  • Gut vernetzt, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit
  • Deutsch- und Englischkenntnisse. Französisch von Vorteil.

Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Anstellungsbedingungen und Vergütung Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert darauf, sie marktgerecht und fair zu entlöhnen. Neben dem Basissalär besteht die Vergütung aus einem Bonus, der vom Unternehmenserfolg sowie von der persönlichen Leistung abhängig ist. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf jährlich mindestens 25 Ferientage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit und bieten ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder-und Angehörigenbetreuung.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir am Standort Schweiz einen Sportclub mit einem attraktiven Angebot an. Unsere Kantine im Hauptgebäude bietet täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten an. Bei Einschränkungen durch betriebliche, gesundheitliche, persönliche oder finanzielle Themen bietet Social Care Consulting Unterstützung – vertraulich und persönlich.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, hat viele Vorteile. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen in folgenden Bereichen: Anlageprodukte Swiss Life; Hypotheken und Finanzplanung; Konditionen bei Partnerunternehmen; Öffentliche Verkehrsmittel; Reka-Checks und Essenspauschalen.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem gewährleisten wir eine Vergünstigung von 65% des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule und zahlen durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse (Spar- und Risikobeiträge).

Benefits

Kontakt

Danke für Ihre Mitteilung. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Standort

Zürich

Weitere Standorte: Basel

Climatch

Die Climatch, Teil von Swiss Life Asset Managers, gestaltet die nachhaltige, datenbasierte Transformation von Immobilien und Arealen. Unsere Mission: zukunftsfähige und umweltschonende Energieinfrastruktur sowie langfristige Werterhaltung von Immobilien. Unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kompetenzen bewegt sich in einem unternehmerischen Umfeld und baut auf Verantwortung, stetige Weiterentwicklung, Inspiration und Innovation. Wir treiben den Wandel in einem der grössten Immobilienportfolios Europas voran, und leisten somit einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.

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