Projektleiter/in Bauherr Gebäudetechnik 80 – 100% (f/m/d)

Zürich

Vollzeit

Suchst du ein Team, das mit Leidenschaft, Vielfalt und moderner Führung begeistert?

Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein agiles und dynamisches Team, welches sich durch Motivation, Teamgeist und den Willen auszeichnet, gemeinsam Grosses zu erreichen. Mit einer einzigartigen Mischung aus Fähigkeiten und Perspektiven gestalten wir eine Kultur, die die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt stellt.

Unsere moderne Führung setzt auf Vertrauen, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung, um das Beste aus jedem Einzelnen herauszuholen. Gemeinsam gehen wir mutig neue Wege und feiern Erfolge – als Team.

Die Rolle

  • Vertretung der Bauherreninteressen gegenüber allen Projektbeteiligten, einschließlich Nutzern, Behörden, Planern und Unternehmern.
  • Steuerung und Koordinaton aller Gewerke der Gebäudetechnik sowie Schnittstellenfunktion zu externen und internen Stakeholdern.
  • Co-Projektleitung und Unterstützung des Gesamtprojektleiters mit Verantwortung für die Gewerke der Gebäudetechnik in allen Phasen der Leistungstabelle SIA 102/112.
  • Eigenverantwortliche Führung von rein technischen Bauprojekten.
  • Zusammenarbeit mit externen Planern und Ausführenden zur Qualitäts- und Kostenoptimierung.
  • Durchführung von Technical Due Diligence mit Fokus auf Gebäudetechnik bei Akquisionen von Bestandsliegenscha"en und Neubauprojekten.
  • Unterstützung der Portfolio- und Assetmanager bei strategischen Fragen des baulichen Unterhalts und Sanierungen hinsichtlich einer nachhaltigen Substanzerhaltung, Ertragsop4mierung und Nutzugsflexibilität.

Expertise

  • Technische Grundausbildung mit Abschluss einer höheren Berufsausbildung oder entsprechendem Hochschulabschluss als Ingenieur (Gebäudetechnik oder Umweltechnologie), evtl. Nachdiplomausbildung HF.
  • Ausgeprägte Kenntnisse des Projekt- und Bauprozessmanagements sowie umfassendes bau- und gebäudetechnisches Verständnis.
  • Rechtskenntnisse (Bau-, Vertragsrecht) und gute Kenntnisse im schweizerischen Normenwesen (VKF/SIA/Fachverbände).
  • Kompetenz in der Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Baukosten-/Ertragsverhältnis; LCC).
  • Wenn möglich Erfahrung mit BIM-Projekten (in Planung und/oder als Besteller).
  • Gute Vernetzung in der Immobilienwirtschaft.
  • Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Kommunikationskompetenz, strategischem Denken und guten MS-Office Kenntnissen. Neben Deutsch sind weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Anstellungsbedingungen und Vergütung Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert darauf, sie marktgerecht und fair zu entlöhnen. Neben dem Basissalär besteht die Vergütung aus einem Bonus, der vom Unternehmenserfolg sowie von der persönlichen Leistung abhängig ist. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf jährlich mindestens 25 Ferientage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit und bieten ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder-und Angehörigenbetreuung.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir am Standort Schweiz einen Sportclub mit einem attraktiven Angebot an. Unsere Kantine im Hauptgebäude bietet täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten an. Bei Einschränkungen durch betriebliche, gesundheitliche, persönliche oder finanzielle Themen bietet Social Care Consulting Unterstützung – vertraulich und persönlich.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, hat viele Vorteile. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen in folgenden Bereichen: Anlageprodukte Swiss Life; Hypotheken und Finanzplanung; Konditionen bei Partnerunternehmen; Öffentliche Verkehrsmittel; Reka-Checks und Essenspauschalen.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem gewährleisten wir eine Vergünstigung von 65% des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule und zahlen durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse (Spar- und Risikobeiträge).

Benefits

Kontakt

Danke für Ihre Mitteilung. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Standort

Zürich

Climatch

Die Climatch, Teil von Swiss Life Asset Managers, gestaltet die nachhaltige, datenbasierte Transformation von Immobilien und Arealen. Unsere Mission: zukunftsfähige und umweltschonende Energieinfrastruktur sowie langfristige Werterhaltung von Immobilien. Unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kompetenzen bewegt sich in einem unternehmerischen Umfeld und baut auf Verantwortung, stetige Weiterentwicklung, Inspiration und Innovation. Wir treiben den Wandel in einem der grössten Immobilienportfolios Europas voran, und leisten somit einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.

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Climatch setzt sich für Chancengleichheit ein. Mehr erfahren

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