Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit mit mehreren Standorten in Europa. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Das Team der BEOS AG am Standort Stuttgart managt 22 Unternehmensimmobilien mit rund 550.000 m² Mietfläche im Raum Baden-Württemberg. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die aktive Weiterentwicklung von Bestandsarealen: Wir identifizieren Potenziale, realisieren Wertsteigerungen und begleiten Projektentwicklungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen Sie Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Immobilie, arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Vorstand zusammen und pflegen ein starkes Netzwerk zu Mietern und Marktteilnehmern. Die Position bietet frühzeitige Verantwortung für komplexe Immobilien und die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung von Unternehmensimmobilien aktiv mitzugestalten.

Die Rolle

Expertise

Benefits

Projektmanager (m/w/d) Asset Management

Stuttgart

Vollzeit

Das Team der BEOS AG am Standort Stuttgart managt 22 Unternehmensimmobilien mit rund 550.000 m² Mietfläche im Raum Baden-Württemberg. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die aktive Weiterentwicklung von Bestandsarealen: Wir identifizieren Potenziale, realisieren Wertsteigerungen und begleiten Projektentwicklungen von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei übernehmen Sie Verantwortung über den gesamten Lebenszyklus der Immobilie, arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Vorstand zusammen und pflegen ein starkes Netzwerk zu Mietern und Marktteilnehmern. Die Position bietet frühzeitige Verantwortung für komplexe Immobilien und die Möglichkeit, die strategische Weiterentwicklung von Unternehmensimmobilien aktiv mitzugestalten.

Die Rolle

  • Asset Management gewerblicher Immobilien im Raum Baden-Württemberg mit vollumfänglicher Projekt- und Budgetverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zur Wertsteigerung und zum Werterhalt von Unternehmensimmobilien
  • Identifikation und Realisierung von Wertschöpfungs- und Entwicklungspotenzialen, einschließlich Ausbau-, Modernisierungs- und Nachverdichtungsmaßnahmen
  • Erstellung und Controlling von Businessplänen und Budgets auf Objektebene
  • Eigenverantwortliche Steuerung sämtlicher Vermietungsaktivitäten, von der Betreuung bestehender Mietverhältnisse über die Flächenvermarktung bis hin zur Verhandlung von Mietverträgen und Nachträgen
  • Übernahme der Bauherrenfunktion sowie Steuerung externer Projektbeteiligter in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen und technischen Property Management
  • Erstellung von Businessplänen sowie Begleitung von Due Diligence-Prozessen und Kaufvertragsverhandlungen im Rahmen von An- und Verkaufsprozessen

Expertise

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Wirtschafts- bzw. Ingenieurwissenschaften, Architektur oder Immobilienmanagement
  • Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in vergleichbarer Position und technisches Know-how wünschenswert
  • Freude an selbständiger Arbeit und der Übernahme ganzheitlicher Projektverantwortung
  • Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und ausgeprägte Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte und Themen parallel zu steuern und zu priorisieren
  • Hohe Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Mietern, Investoren und externen Dienstleistern

Benefits

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Teams. Mit unserer hauseigenen Swiss Life AM Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot an. Dazu gehören neben fachlichen Weiterbildungsprogrammen auch persönlichkeitsorientierte Trainings.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeitenden Beruf mit dem eigenen Privatleben in Einklang bringen können. Beim pme Familienservice erwarten Mitarbeitende zahlreiche unterstützende, kostenfreie Beratungsangebote, die den privaten Alltag vereinfachen können.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers flexible Arbeitsmodelle nutzen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten), um den Arbeitstag selbstbestimmt zu gestalten.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und echten Mehrwert schaffen. Dazu zählen exklusive Rabatte durch Corporate Benefits, ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie HelloBonnie, ein digitales Benefit‑Tool mit flexibel und individuell nutzbaren Vorteilen.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an inkl. Hinterbliebenenleistung und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit.

Kultur

Kultur Als Team leisten wir tagtäglich großartiges, meistern die Herausforderungen gemeinsam - und haben auch Spaß zusammen. Damit Austausch, Vernetzung und gemeinsame Aktivitäten nicht zu kurz kommen, bieten wir unternehmensseitig (internationale) Onboarding-Programme, Austauschformate und standortübergreifende Teamevents an.

Benefits

Kontakt

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Standort

Stuttgart

Swiss Life Asset Managers

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit mit mehreren Standorten in Europa.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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