Real Estate Application Manager (w/m/d)

Zürich

Vollzeit

Swiss Life Asset Managers betreibt eine moderne digitale Real Estate IT-Plattform, die alle europäischen Immobilieneinheiten umfasst. Im Zentrum steht unser Real Estate Asset- & Fundmanagement Tool, das sowohl das lokale als auch das paneuropäische Geschäft unterstützt. Diese Schlüsselapplikation bietet umfassende Funktionen zur Asset- und Fondsplanung, zur Erstellung von Business Cases für Transaktionen sowie zu Risiko- und Reporting-Fähigkeiten. Zudem stellt sie eine Vielzahl von Informationen für andere Anwendungen bereit. Zur nachhaltigen Weiterentwicklung und zum stabilen Betrieb suchen wir einen motivierten und engagierten Real Estate Application Manager (w/m/d).

Die Rolle

Als IT-Spezialist/in für Real Estate Asset & Fund Management sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung und Konfiguration der Standardsoftware und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Tools im Real Estate Asset & Fund Management. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Parametrisierung der Standardsoftware: Sie passen die Software an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens an und unterstützen die Weiterentwicklung des Real Estate Asset & Fund Management Tools.
  • Integration mit der Swiss Life Asset Managers Applikationslandschaft: Sie treiben die nahtlose Integration des Systems in die bestehende Applikationslandschaft voran, indem Sie bestehende Schnittstellen weiterentwickeln und Neue implementieren.
  • Verwaltung und Überwachung von Systemen und Infrastruktur: Sie stellen sicher, dass die installierten Systeme den Unternehmensrichtlinien entsprechen, testen und überwachen ihre Leistungsfähigkeit, identifizieren Engpässe und schlagen Lösungen vor.
  • Support in der Run Organisation: Sie unterstützen die Nutzer bei ihrer täglichen Arbeit und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung bei.
  • Kommunikation und Koordination: Sie sind die Schnittstelle zwischen Business Analysten, Product Owner und dem Entwicklungsteam. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, um die Anforderungen zu verstehen und effektiv umzusetzen.

Expertise

  • Sie verfügen über ein Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbar und einige Jahre Berufserfahrung im relevanten Umfeld
  • Sie haben Programmierkenntnisse, insbesondere in der Objektorientierten Programmierung
  • Sie sind bereit, sich auf eine spezialisierte, proprietäre Programmiersprache einzulassen und diese zu meistern, um in einem einzigartigen und anspruchsvollen Umfeld erfolgreich zu sein.
  • Sie bringen eine strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit, um beispielsweise komplexe Datenschnittstellen zu integrieren.
  • Sie motiviert die Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie Usern und Sie schätzen den Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sie kommunizieren problemlos mündlich und schriftlich in Deutsch und Englisch
  • Grundlegende Kenntnisse in SQL, sowie praktische Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil

Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt und wir nehmen keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.

Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Anstellungsbedingungen und Vergütung Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert darauf, sie marktgerecht und fair zu entlöhnen. Neben dem Basissalär besteht die Vergütung aus einem Bonus, der vom Unternehmenserfolg sowie von der persönlichen Leistung abhängig ist. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf jährlich mindestens 25 Ferientage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit und bieten ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder-und Angehörigenbetreuung.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir am Standort Schweiz einen Sportclub mit einem attraktiven Angebot an. Unsere Kantine im Hauptgebäude bietet täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten an. Bei Einschränkungen durch betriebliche, gesundheitliche, persönliche oder finanzielle Themen bietet Social Care Consulting Unterstützung – vertraulich und persönlich.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, hat viele Vorteile. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen in folgenden Bereichen: Anlageprodukte Swiss Life; Hypotheken und Finanzplanung; Konditionen bei Partnerunternehmen; Öffentliche Verkehrsmittel; Reka-Checks und Essenspauschalen.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem gewährleisten wir eine Vergünstigung von 65% des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule und zahlen durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse (Spar- und Risikobeiträge).

Benefits

Kontakt

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Standort

Zürich

Swiss Life Asset Managers

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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