Responsabilités

Expérience

Ce que nous offrons

Responsable Commercial CGPI H/F

Paris

Temps plein

Responsabilités

  • Développer de nouveaux partenariats commerciaux en promouvant les produits gérés par Swiss Life Asset Managers (l'ensemble de la gamme de fonds et produits accessibles aux investisseurs particuliers, allant des valeurs mobilières aux véhicules d'investissement en infrastructures et en immobilier) auprès d'une clientèle externe comprenant les conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI), les family offices et les plateformes de distribution, directement ou via des contrats d'assurance-vie français ou luxembourgeois.
  • Contribuer activement aux activités de collecte de capitaux et de développement des encours en gérant et en développant les réseaux de distribution existants, tant au sein du groupe Swiss Life qu'auprès de partenaires externes.
  • Accompagner les partenaires plateformes lors de séminaires et de roadshows destinés à leur réseau de conseillers financiers indépendants (CGPI).
  • Organiser, animer et conduire des réunions, présentations et événements à destination des conseillers en gestion de patrimoine indépendants (CGPI) et des courtiers.
  • Assurer le référencement et la distribution des produits de Swiss Life Asset Managers France sur les plateformes d'investissement et au sein des offres des compagnies d'assurance.
  • Apporter une contribution stratégique et identifier de manière proactive des opportunités de développement de nouveaux produits et d'initiatives de croissance, en s'appuyant sur les retours du marché et les informations recueillies sur le terrain.
  • Participer activement à la planification et à la mise en œuvre d'événements clients.

Expérience

  • Formation supérieur Bac +5 (gestion/commerciale de préférence), vous avez une première expérience significative d'au moins 3 ans en qualité de commercial auprès d'une clientèle de CGPI au sein d'une société de gestion ou d'une plateforme de distribution ;
  • Connaissance de la réglementation et des usages de placements financiers auprès de la clientèle privée et non professionnelle ;
  • Maîtrise parfaite des outils MS Office, vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale ;
  • Esprit ouvert, imaginatif et pugnace, tempérament d'entrepreneur avec une bonne capacité d'écoute et d'expression orale, permettant de comprendre facilement les attentes des clients;
  • Excellent sens de l'initiative et du développement construit dans la durée, avec le souci d'un résultat pérenne, vous êtes autonome avec une aptitude au travail transversal et en équipe ;
  • Mobilité importante sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements réguliers de l'ordre de deux à trois jours par semaine ;
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus

Ce que nous offrons

Conditions d'emploi et rémunération

Conditions d'emploi et rémunération
  • Politique de rémunération transparente, cohérente et équilibrée.
  • Index Egalité Professionnelle de 94/100
  • Rémunération variable pour tous les salariés
  • 8 semaines de repos par an

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Avec notre offre de travail à distance à l'étranger, nous permettons à nos employés de travailler à domicile à l'international pendant un certain nombre de jours par an.

Développement

Développement
  • Parcours de formation adapté aux besoins : formations en libre accès et parcours sur mesure (SL AM ACADEMY)
  • 3 jours sup. offerts par an pour réussir sa formation diplômante ou certifiante
  • Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année

Parentalité

Parentalité
  • 18 semaines de congé maternité
  • 25 jours de congé paternité
  • Journées Enfant Malade

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail
  • Espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
  • Télétravail ouvert à tous (2 jrs/semaine en moyenne)
  • Programme annuel de prévention des risques psychosociaux
  • Ateliers Bien Être au travail et gestion du stress

Santé

Santé
  • Complémentaire financée à 75% par l'entreprise
  • Haut niveau de protection sociale
  • Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
  • Coaching Santé personnalisé ( sommeil, nutrition, sport,..)

Avantages Sociaux

Avantages Sociaux
  • Participation et intéressement
  • Plans Epargne Entreprise : PEE et PERECO
  • Epargne retraite supplémentaire financée à 100% par l'entreprise
  • Participation patronale à la restauration
  • Activités Sociales et Culturelles du CSE

Ce que nous offrons

Personne à contacter

Camille Carteret
Talent Acquisition Specialist
Email

Où travaillerez-vous?

Paris

Swiss Life Asset Managers

Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers, avec une présence dans plusieurs pays en Europe.

Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.

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