Senior Portfolio Manager Multi Asset (w/m/d)

Zürich

Vollzeit

Das Multi Asset Team ist Teil der Securities Abteilung und verwaltet aktiv gemischte Portfolio innerhalb von Swiss Life Asset Managers. Unsere Büros befinden sich am Hauptsitz direkt am Zürchersee. Als Ergänzung des Teams suchen wir Sie als Senior Portfolio Manager (w/m/d).

Die Rolle

  • Verwaltung von Multi Asset Portfolios inklusive Handelsausführung unterschiedlichster Instrumente: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Verwaltung von Portfolios, die eine Vielzahl von Anlageklassen umfassen, wie Aktien, Anleihen, Immobilien und alternative Anlagen. Dies beinhaltet die Durchführung von Handelsaufträgen und die Sicherstellung, dass die Portfolios optimal ausgerichtet sind und die festgelegten Anlageziele erreicht werden.
  • Aktive Teilnahme am Anlageprozess und der Swiss Life House View: Sie nehmen aktiv am gesamten Anlageprozess teil, von der Marktanalyse über die Festlegung der taktischen Ausrichtung bis hin zur Umsetzung der Strategie.
  • Aktives Einbringen von taktischen Allokationsvorschlägen: Sie bringen basierend auf Marktanalysen und Einschätzungen Vorschläge für kurzfristige Anpassungen an den Portfolios ein, um von Marktchancen zu profitieren und Risiken zu reduzieren.
  • Weiterentwicklung der Modelle: Sie setzen sich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung der Modelle ein, welche in der Analyse und Verwaltung der Portfolios verwendet werden.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, insbesondere auch dem Vertrieb: Sie unterstützen den Vertrieb bei der Kommunikation der Anlagestrategie, aber arbeiten auch eng mit anderen Teams zusammen in Projekten, Weiterentwicklungen und im Tagesgeschäft.
  • Repräsentation der Performance vor Kunden und potenziellen Neukunden: Sie vertreten die erzielten Ergebnisse vor Kunden und setzen sich für den Gewinn von Neukunden ein.

Expertise

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finance oder Banking. Zusatzausbildung und Zertifikate (CFA, AZEK, CAIA) von Vorteil.
  • Mind. 10 Jahre relevante Erfahrung als (Haupt-) verantwortlicher Portfolio Manager von Multi-Asset Portfolios mit hervorragendem Leistungsausweis.
  • Fundierte Kenntnisse von quantitativen Methoden, fundamentalen Analysen und Modellanwendungen für strategische und taktische Allokations- und Risikosteuerung, inklusive des Einsatzes von Derivaten.
  • Solides Risiko Management im Kontext vom aktiven Portfolio Management und die Bereitschaft Risiko Management und Compliance Kultur zu leben.
  • Fundierte praktische Kenntnisse der wichtigsten relevanten Vorschriften der Europäischen Union und der Schweiz (insbesondere BVV2), einschliesslich investmentrelevanter ESG-Standards.
  • Fähigkeit zur Teamarbeit, sowohl lokal als auch standortübergreifend (funktional) mit Spezialisten anderer Anlageklassen wie auch mit anderen Bereichen wie Execution, Operations, Product Management, Sales.
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowohl intern als auch extern mit/vor Kunden sowie potenziellen Neukunden.
  • Hohe Belastbarkeit und Bereitschaft, Projekte zu leiten oder aktiv daran mitzuwirken, um den Anlageprozess konzeptionell weiterzuentwickeln, als Team neue Kompetenzen zu erarbeiten und neue Anlagelösungen einzuführen.
  • Sehr gute Beherrschung von MS Office und Bloomberg.  Erfahrung mit weiteren Portfolio-Management- und Risikomanagement-Tools von Vorteil.
  • Programmiererfahrung von Vorteil, idealerweise Python, Excel VBA, Power BI
  • Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, Französisch von Vorteil. 

Für diese Vakanz werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt und wir nehmen keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.

Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

Anstellungsbedingungen und Vergütung Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut. Wir bei Swiss Life Asset Managers legen besonderen Wert darauf, sie marktgerecht und fair zu entlöhnen. Neben dem Basissalär besteht die Vergütung aus einem Bonus, der vom Unternehmenserfolg sowie von der persönlichen Leistung abhängig ist. Mitarbeitende mit einem Vollzeitpensum haben ein Anrecht auf jährlich mindestens 25 Ferientage. Dienstjubiläen würdigen wir alle fünf Jahre.

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Für uns sind alle Mitarbeitende Talente, die wir bestmöglich fördern wollen. Mit diesem Ziel haben wir die hauseigene AM Academy gegründet, über die wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot zur Verfügung stellen. Daneben unterstützen wir sie bei externen Aus- und Weiterbildungen.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit und bieten ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder-und Angehörigenbetreuung.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers gemeinsam mit ihrer Führungskraft das passende Arbeitsmodell für sich bestimmen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle).

Gesundheit & Wohlbefinden

Gesundheit & Wohlbefinden Die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegen uns besonders am Herzen. Dazu bieten wir am Standort Schweiz einen Sportclub mit einem attraktiven Angebot an. Unsere Kantine im Hauptgebäude bietet täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten an. Bei Einschränkungen durch betriebliche, gesundheitliche, persönliche oder finanzielle Themen bietet Social Care Consulting Unterstützung – vertraulich und persönlich.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Bei Swiss Life Asset Managers zu arbeiten, hat viele Vorteile. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Vergünstigungen in folgenden Bereichen: Anlageprodukte Swiss Life; Hypotheken und Finanzplanung; Konditionen bei Partnerunternehmen; Öffentliche Verkehrsmittel; Reka-Checks und Essenspauschalen.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir sind für unsere Mitarbeitenden da – in jedem Fall. Bei Unfall und Krankheit bieten wir ihnen überdurchschnittliche Leistungen. Ausserdem gewährleisten wir eine Vergünstigung von 65% des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule und zahlen durchschnittlich 70% Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse (Spar- und Risikobeiträge).

Benefits

Kontakt

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Standort

Zürich

Swiss Life Asset Managers

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.

Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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