Le stagiaire interviendra sur les activités de gestion de fonds immobiliers, toutes classes d'actifs confondues, et dépendra hiérarchiquement d'un membre de l'équipe de Gestion de Fonds.
Durée 6 mois poste basé à Paris
Responsabilités
- Participer à la gestion quotidienne des véhicules français ou pan-européens (ratios, reportings, performances, ESG, expertises, BP...)
- Participer aux modélisations Excel des Business Plans des fonds
- Participer à la rédaction des présentations (investisseurs, actifs, internes ...)
- Participer à la transmission des données en intragroupe (risques, performances, collecte, AuM, ...)
- Participer aux projets transverses d'amélioration des process ou de mise en place d'outils (contrôles BP Immopac)
- Interactions possibles avec l'ensemble des services (Asset Management, Finance, Juridique, Acquisition, Property, Technique, ESG, Marketing, Commercial, Conformité, Risques ...
Expérience
- Formation supérieure Master 1 ou Master 2, avec spécialité financière / immobilière : école d'ingénieur, école de commerce, formation universitaire en France ou à l'international, éventuellement complétée par un troisième cycle en immobilier.
- Compétences techniques : solides bases en modélisation financière sur Excel et bonne maîtrise des outils informatiques (Outil Asset Management, PowerPoint...)
- Compétences linguistiques : un bon niveau d'anglais écrit et oral est indispensable.
- Compétences académiques : vous justifiez idéalement de connaissances du secteur immobilier et/ou du BTP acquises lors de votre scolarité ou de différents stages.
- Compétences personnelles : Capacité à travailler et s'adapter à un environnement dynamique et complexe, présentant une véritable polyvalence de missions et d'interlocuteurs ; très bon esprit d'équipe, curiosité, rigueur et motivation sont des qualités recherchées.
Swiss Life Asset Managers est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. En savoir plus
Ce que nous offrons
Conditions d'emploi et rémunération
- Encadrement par le tuteur et les experts Métiers de l'équipe
- Encouragement à la prise d'initiatives et d'autonomie
- Participation aux soutenances de diplômes
Développement
- Parcours d'intégration commun avec les nouveaux embauchés
- Accès à la SL AM ACADEMY : auto-apprentissage encouragé
- Formations règlementaires
- Parcours de développement sur mesure complétés par SLAM France
- Jusqu'a 3 jours par an pour passer une formation diplomante
- Plus de 10% de mobilités et promotions chaque année
Qualité de vie au travail
- Des espaces de travail collaboratifs et qualitatifs
- Evènements d'équipe
Santé
- Complémentaire Santé financée à 75% par l'entreprise offrant un haut niveau de garanties
- Accompagnement individualisé des salariés fragilisés ou en situation de handicap
Avantages Sociaux
- Participation et intéressement
- Plans Epargne Entreprise (PEE et PERECO)
- Participation patronale à la restauration
- Activités Sociales et Culturelles du CSE
Ce que nous offrons
- Moyenne d'âge 37 ans
- 11% Baby Boomers
- 9% génération Z
- + 280 collaborateurs
- 13 nationalités
- 48% de femmes dans les effectifs managers
- 75% des collaborateurs éligibles au Télétravail
Personne à contacter
Où travaillerez-vous?
Paris
Swiss Life Asset Managers
Nous sommes un acteur européen majeur de la gestion d'actifs et comptons parmi les asset managers institutionnels leaders en gestion d'actifs immobiliers avec une présence en Suisse, en France, en Allemagne, au Luxembourg, au Royaume-Uni et en Norvège.
Fortement orientée client, Swiss Life Asset Managers fonde son succès, depuis 1857, sur sa capacité à faire face à l'inattendu, la priorité accordée au développement durable et à l'inclusion, son investissement constant dans ses forces vives et la recherche incessante de nouvelles opportunités.
