Unterstütze unser HR-Team im Recruiting & Employer Branding und übernimm von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
Als Werkstudent:in bist du bei uns voll eingebunden – mit flexiblen Arbeitszeiten, einem offenen Team und der Chance, moderne Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Die Rolle
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft des Recruitings (z. B. Bewerbermanagement, Terminorganisation)
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen (z. B. Social-Media-Content, Karriere-Events, Netzwerk Events)
- Mitarbeit bei der Pflege und Weiterentwicklung unseres Karriereauftritts (Website, Jobportale, LinkedIn)
- Recherche und Benchmarking zu aktuellen Trends in HR & Employer Branding
Expertise
- Eingeschriebene:r Student:in im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation, HR, BWL oder einem verwandten Studiengang
- Interesse an Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind ein Plus, aber kein Muss
Benefits
Benefits
- Karriereentwicklung
- Teamevents
- Spannende Aufgaben
- Flexibilität
Kontakt
Standort
Köln
Swiss Life Asset Managers
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen.
Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Swiss Life Asset Managers setzt sich für Chancengleichheit ein. Mehr erfahren