Technischer Geschäftsführer (m/w/d)

Frankfurt, Berlin, Hamburg, Garching, Köln

Vollzeit

Unser Start-Up «Climatch» ist Teil von Swiss Life Asset Managers und treibt mit ganzheitlichen Energielösungen die nachhaltige Dekarbonisierung von Immobilien und Arealen voran. Unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kompetenzen bewegt sich in einem unternehmerischen Umfeld und baut auf Verantwortung, stetige Weiterentwicklung und Innovation.

Die Rolle

  • Gesamtverantwortung mit der Co-Geschäftsführerin und CFO hinsichtlich dem Management und der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Personalführung und Weiterentwicklung von zwei Teams von Ingenieuren bzw. Technikern, wobei das Team Photovoltaik und Elektro-Mobilität in Personalunion als Teamleiter zu führen wäre
  • Verantwortung für die Planung, Umsetzung und den Betrieb komplexer Energieprojekte im Immobilien- und Infrastrukturbereich, inkl. Projektpipeline
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Standards sowie Anforderungen in Hinsicht auf Arbeitssicherheit, weiterer gesetzlichen Vorgaben und Nachhaltigkeitszielen
  • Budgetverantwortung sowie Steuerung von Investitions- und Betriebskosten
  • Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Technologieanbietern, Netzbetreibern und öffentlichen Institutionen
  • Teilnahme an RfPs, Tenders, Pitches etc. und Vertretung des Unternehmens und der angebotenen Services und Dienstleistungen im Rahmen der Drittkundenakquise der Swiss Life Asset Managers
  • Enge Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführerin und CFO und weiteren Stakeholdern zur Erreichung der Unternehmensziele

Expertise

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Energietechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünfjährige nachweisbare Führungserfahrung in der technischen Leitung von Energie- oder Infrastrukturprojekten im Immobilienbereich
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen (Fern- und Nah-)wärmeversorgung, Kälteversorgung, Photovoltaik und Ladeinfrastruktur
  • Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen (EEG, EnWG, GEG, etc.)
  • Unternehmerisches Denken, strategische Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Erfahrung im Management einer Konzern-Tochtergesellschaft und Vertretung einer Organisation in rechtlichen, steuerlichen und regulatorischen Belangen wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse

Benefits

Remote Working from Abroad

Remote Working from Abroad Mit unserem Remote Working from Abroad Angebot ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, für eine bestimmte Anzahl Tage im Jahr vom Ausland aus zu arbeiten.

Karriereentwicklung

Karriereentwicklung Wir investieren in die Entwicklung unserer Teams. Mit unserer hauseigenen Swiss Life AM Academy bieten wir unseren Mitarbeitenden ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot an. Dazu gehören neben fachlichen Weiterbildungsprogrammen auch persönlichkeitsorientierte Trainings.

Familie und Work-Life-Balance

Familie und Work-Life-Balance Wir bei Swiss Life Asset Managers möchten den Bedürfnissen junger Familien gerecht werden. So ermöglichen wir weiblichen Mitarbeitenden einen Mutterschaftsurlaub von sechs Monaten, davon mindestens 16 Wochen bei voller Lohnfortzahlung. Männliche Mitarbeitende haben die Möglichkeit, drei Wochen Vaterschaftsurlaub zu beziehen. Wir wissen um den Wert von Care-Arbeit und bieten ein breites Dienstleistungsangebot im Bereich der familienergänzenden Kinder-und Angehörigenbetreuung.

Flexibilität

Flexibilität Wir gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ein und wollen optimale Rahmenbedingungen schaffen. So können Mitarbeitende von Swiss Life Asset Managers flexible Arbeitsmodelle nutzen (zum Beispiel flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten), um den Arbeitstag selbstbestimmt zu gestalten.

Vergünstigungen

Vergünstigungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedenste Vergünstigungen an, wie z.B. Corporate Benefits oder Bezuschussung des Deutschlandtickets. Einige unserer Gesellschaften bieten weitere verschiedene Vergünstigungen an wie die SpenditCard, Urban Sports Club oder Essenszuschuss über Lunchit.

Vorsorge und Sozialleistungen

Vorsorge und Sozialleistungen Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung an inkl. Hinterbliebenenleistung und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit.

Kultur

Kultur Als Team leisten wir tagtäglich großartiges, meistern die Herausforderungen gemeinsam - und haben auch Spaß zusammen. Damit Austausch, Vernetzung und gemeinsame Aktivitäten nicht zu kurz kommen, bieten wir unternehmensseitig (internationale) Onboarding-Programme, Austauschformate und standortübergreifende Teamevents an.

Benefits

Kontakt

Danke für Ihre Mitteilung. Wir melden uns in Kürze bei Ihnen.

Standort

Frankfurt, Berlin, Hamburg, Garching, Köln

Weitere Standorte: Hamburg; Köln; Berlin; Garching

Climatch

Die Climatch, Teil von Swiss Life Asset Managers, gestaltet die nachhaltige, datenbasierte Transformation von Immobilien und Arealen. Unsere Mission: zukunftsfähige und umweltschonende Energieinfrastruktur sowie langfristige Werterhaltung von Immobilien. Unser vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Kompetenzen bewegt sich in einem unternehmerischen Umfeld und baut auf Verantwortung, stetige Weiterentwicklung, Inspiration und Innovation. Wir treiben den Wandel in einem der grössten Immobilienportfolios Europas voran, und leisten somit einen wertvollen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft.

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Climatch setzt sich für Chancengleichheit ein. Mehr erfahren

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